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辞旧迎新的日子成了多事之秋，继金山游戏砺剑工作室解散之后，负责金山游戏北京研发中心的副总朱勇休假，让金山游戏股改引起关注。据悉，金山游戏此次改制拟效法巨人网络。

昨日下午，巨人网络董事长兼CEO史玉柱在微博上表态：“我不知道金山是不是效法巨人网络。巨人去年已完成研发改革：集团建立研发技术平台，各研发项目子公司化，集团出资占51%股份，研发人员全员出资占49%。研发成功就由集团代理运营；研发失败子公司破产。研发人员均有主人翁感，已富裕一批。并祝愿金山改革成功。”

据悉此次股改效法巨人网络相关模式，启用股份明确的子公司架构。目前正在财务、法律等相关流程的操作过程中，本月中旬将对外公布详情。

业界有对此次股改原因的解读是旧有的金山游戏激励机制混乱，导致研发人才流失严重，使得金山成为“业界的黄埔军校”。为了保留研发人员的积极性，金山游戏股份制改革成为必须要进行的一步。

金山方面介绍，负责金山游戏研发体系改制的，正是金山董事会执行董事、金山游戏CEO邹涛，邹涛也是分管金山游戏研发的负责人；与其相对应，金山游戏总裁吴裔敏主管运营工作。

在股改的关键时刻，朱勇的休假显得有些离奇。朱勇曾与邹涛、湛振阳（金山游戏COO，曾任金山软件网游事业部副总经理、西山居总经理）、陈飞舟（金山游戏副总裁，CTO）、刘鹏（曾任金山游戏助理总裁，于2009年4月离职）被媒体称为“金山五虎”。目前，邹涛、湛振阳、陈飞舟长期在珠海负责西山居工作，而朱勇则负责金山北京研发，直接向空降而来的吴裔敏汇报工作。

说到“空降”则要追溯到2009年初，金山董事长求伯君引入的盛大系空降接管金山游戏的运营体系，意图改变金山游戏强于研发弱于运营的状况。与此同时，金山游戏原有的研发体逐渐向珠海转移，并以最强势的西山居工作室为主导，开始筹备酝酿股份制改造。

2010年12月30日夜间，朱勇在自己的新浪微博上谈起休假一事时，留下“Although there will be few words to say for some reasons , my heart will go on”的表述。对此，有消息称，此次休假“事出有因”，为无期限休假。但金山方面表示朱勇只是普通休假，且已经向相关部门报备。

其实此前，外界和金山游戏内部，一直有关于研发和运营“打架”的种种说法，并将金山游戏目前的状况视作北京运营和珠海研发的分立。前不久，有消息称金山游戏酝酿裁撤北京全部的研发人员，不过最终只是砺剑工作室遭解散。